人力资源不同于其他资源,它在一切经济活动中总是处于主导地位,这体现了人力资源的()
A.变化性与不稳定性 B.作用的不确定性 C.能动性 D.主导性
变化性与不稳定性
作用的不确定性
能动性
主导性
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