一个人在甲单位是人才,到乙单位可能就不是人才了,这体现了人力资源的()
A.个体独立性 B.主导性 C.难以模仿性 D.变化性与不稳定性
个体独立性
主导性
难以模仿性
变化性与不稳定性
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。