人力资源的作用发挥，受制于（）
A.个体的生理心理状态 B.不同组织的管理水平 C.所存在的工作环境与周边环境 D.不同组织的文化水平与物质基础
个体的生理心理状态
不同组织的管理水平
所存在的工作环境与周边环境
不同组织的文化水平与物质基础
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