现象揭示论，主要通过（）来解释什么是人力资源管理。

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现象揭示论，主要通过（）来解释什么是人力资源管理。

A.
对人力资源管理的目的与作用的揭示

B.
对人力资源管理过程及其内容的揭示

C.
对人力资源管理的过程、目的与现象多方面的说明

D.
直接说明人力资源管理本身是什么
正确答案D
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