主要通过对人力资源管理的过程、目的与现象多方面的说明，来解释什么是人力资源管理的是（）
A.过程揭示论 B.现象揭示论 C.综合揭示论 D.目的揭示论
过程揭示论
现象揭示论
综合揭示论
目的揭示论
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