社会人假设认为,管理者通过社会的、心理的手段使员工的需要得到满足,而员工则通过()的方式给予组织回报。
A.加强工作热情 B.增加工作时长 C.提高工作绩效 D.培养人际关系
加强工作热情
增加工作时长
提高工作绩效
培养人际关系
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