战略人力资源管理的定义所具有的基本内涵和特征包括（ ）
A.人力资源的战略性 B.人力资源管理的系统性 C.人力资源管理的战略性 D.人力资源管理的目标导向性
人力资源的战略性
人力资源管理的系统性
人力资源管理的战略性
人力资源管理的目标导向性
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