名词解释：战略人力资源管理
是指组织为能够实现目标的行为所采取的一系列有计划、有战略意义的人力资源部署和管理行为。这个定义具有四个基本内涵和特征： 
（1）人力资源的战略性；（2）人力资源管理的系统性；（3）人力资源管理的战略性，即“契合性”；（4）人力资源管理的目标导向性。
名词解释：战略人力资源管理
名词解释：战略人力资源管理
是指组织为能够实现目标的行为所采取的一系列有计划、有战略意义的人力资源部署和管理行为。这个定义具有四个基本内涵和特征： 
（1）人力资源的战略性；（2）人力资源管理的系统性；（3）人力资源管理的战略性，即“契合性”；（4）人力资源管理的目标导向性。
