战略人力资源管理产生的历史背景包括()

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战略人力资源管理产生的历史背景包括()

A.

信息技术为主导的高新技术的发展,互联网和电子商务的应用

B.

全球竞争时代的来临使竞争进入了新的层次

C.

由于人的需求与价值观趋向多元化,对人的管理变得更复杂了

D.

以上均正确

正确答案D
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