将人力资源管理的角色分为四种：战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革推动者的是（）

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将人力资源管理的角色分为四种：战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革推动者的是（）

A.
奥尔德弗

B.
沃尔里奇

C.
马斯洛

D.
麦克里兰
正确答案B
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