简述问卷法的优点。
问卷法的优点：
①适应性强。
②较高的信度与效度。
③问卷法与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前职位分析的主流方法。
④定量结构化问卷是在相应理论模型和假设前提下，按照结构化的要求设计的相对稳定的职位分析问卷，一般采用封闭式问题，问卷遵循严格的逻辑体系，分析结果可通过对信息的统计分析加以量化，形成对职位的量化描述或评价。
简述问卷法的优点。
简述问卷法的优点。
问卷法的优点：
①适应性强。
②较高的信度与效度。
③问卷法与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前职位分析的主流方法。
④定量结构化问卷是在相应理论模型和假设前提下，按照结构化的要求设计的相对稳定的职位分析问卷，一般采用封闭式问题，问卷遵循严格的逻辑体系，分析结果可通过对信息的统计分析加以量化，形成对职位的量化描述或评价。
