以工作为基础的工作分析方法是指从职位角度出发，侧重描述其组成元素，以下选项属于其组成元素的是（）
A.工作任务 B.所需的活动 C.绩效标准 D.相关任职条件
工作任务
所需的活动
绩效标准
相关任职条件
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