人力资源部高层管理人员把前面的多种考核结果组合起来，进行综合评估，从优选取录用人员的过程是（）
A.签订劳动合同 B.试用期考察 C.入职培训 D.录用决策
签订劳动合同
试用期考察
入职培训
录用决策
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
