对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估是()
A.录用员工数量评估 B.录用员工质量评估 C.招聘成本评估 D.招聘效益评估
录用员工数量评估
录用员工质量评估
招聘成本评估
招聘效益评估
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