按照培训的形式不同，可以将培训与开发分为（）
A.基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训 B.新员工培训和在职员工培训 C.应急性培训和发展性培训 D.岗前培训、在职培训和脱产培训
基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训
新员工培训和在职员工培训
应急性培训和发展性培训
岗前培训、在职培训和脱产培训
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