请简述员工培训与开发的目标。
（1）从员工个体的角度，培训和开发要实现的目标主要如下： ①培养能力； ②提高素质。 （2）从组织发展的角度，培训与开发要达成的目标主要有如下几个： ①提高组织效益； ②传播组织文化； ③提高组织核心竞争力。
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