简述员工培训与开发的目标。
从员工个体的角度，培训和开发要实现的目标主要如下：①培养能力；②提高素质。 从组织发展的角度，培训与开发要达成的目标主要有如下几个：①提高组织效益。②传播组织文化。③提高组织核心竞争力。
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