重在分析一些实际问题,并且尽可能地让参与者提出方案,教师的作用是引导,这描述的是员工培训与开发方法中的()
A.角色扮演法 B.讲授法 C.案例法 D.在职培训法
角色扮演法
讲授法
案例法
在职培训法
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