作为一种培训方法，行为模仿的操作步骤是怎样的？
行为模仿有四个步骤：
第一，建立模式，向受训者展示正确的行为，可以通过电影、录像等现代手段，也可以通过真人扮演的方式；
第二，角色扮演，让每个受训者扮演其中角色，演习正确的行为；
第三，不断强化，培训者根据受训者的表现，给予表扬、建议等反馈，强化受训者的行为；
第四，鼓励受训者在将来的工作中采取正确的行为。
作为一种培训方法，行为模仿的操作步骤是怎样的？
作为一种培训方法，行为模仿的操作步骤是怎样的？
行为模仿有四个步骤：
第一，建立模式，向受训者展示正确的行为，可以通过电影、录像等现代手段，也可以通过真人扮演的方式；
第二，角色扮演，让每个受训者扮演其中角色，演习正确的行为；
第三，不断强化，培训者根据受训者的表现，给予表扬、建议等反馈，强化受训者的行为；
第四，鼓励受训者在将来的工作中采取正确的行为。
