让受训者将全部时间用于分析和解决非本部门的问题,并且定期开会,对各自的建议进行讨论和解释的方法是()
A.辅导/实习法 B.行动学习 C.管理竞赛 D.领导者匹配培训
辅导/实习法
行动学习
管理竞赛
领导者匹配培训
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