受训者直接与将来要取代的领导一起工作，而这位领导就负责对受训者进行指导的方法是（）

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受训者直接与将来要取代的领导一起工作，而这位领导就负责对受训者进行指导的方法是（）

A.
辅导/实习法

B.
管理竞赛

C.
领导者匹配培训

D.
行动学习
正确答案A
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