员工作为组织的人力资源,通过劳动取得的薪酬来满足自身的衣食住行等基本需要,保证自身劳动力的生产,这体现了薪酬系统的()

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员工作为组织的人力资源,通过劳动取得的薪酬来满足自身的衣食住行等基本需要,保证自身劳动力的生产,这体现了薪酬系统的()

A.

保障功能

B.

凝聚力功能

C.

调节功能

D.

激励功能

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