为了保证组织薪酬系统的公平性，领导及人力资源管理者在设计薪酬系统时应注意的是（）

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为了保证组织薪酬系统的公平性，领导及人力资源管理者在设计薪酬系统时应注意的是（）

A.
组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导，并有统一的、可以说明的规范作为依据

B.
薪酬系统要有透明性

C.
薪酬系统要有民主性

D.
组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
正确答案ABCD
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