职务评价，是指通过确定职务劳动的（ ）来划分工作薪酬等级的方法。

 

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职务评价，是指通过确定职务劳动的（ ）来划分工作薪酬等级的方法。

 

A.相对价值

B.整体价值

C.长远价值

D.绝对价值
正确答案A
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