高级雇员薪酬方案确定的原则有（）
A.薪酬与业绩挂钩原则 B.组织的长远利益与当前利益相结合原则 C.兼顾效率与公平原则 D.风险收益原则
薪酬与业绩挂钩原则
组织的长远利益与当前利益相结合原则
兼顾效率与公平原则
风险收益原则
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