给予员工在未来某个时间段内以一定价格购买组织股票的权利，若到时股票市场价格高于预定期权价格，差额部分即为员工收益，否则收益为零。这描述的是员工薪酬激励形式中的（）

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给予员工在未来某个时间段内以一定价格购买组织股票的权利，若到时股票市场价格高于预定期权价格，差额部分即为员工收益，否则收益为零。这描述的是员工薪酬激励形式中的（）

A.
虚拟股票

B.
送股方案

C.
股票期权

D.
仿真股票认购权
正确答案C
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