在设计高级雇员薪酬方案时，应注意考虑的因素有（）
A.组织的规模和组织形式 B.组织的发展阶段 C.组织内部监督机制 D.相关市场的有效性
组织的规模和组织形式
组织的发展阶段
组织内部监督机制
相关市场的有效性
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