美国行为科学家亚当斯在（）著作中提出的公平理论。
A.《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》 B.《工资不公平对工作质量的影响》 C.《社会交换中的不公平》 D.《工作激励因素》
《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》
《工资不公平对工作质量的影响》
《社会交换中的不公平》
《工作激励因素》
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
