目标设置理论认为影响目标和绩效关系的因素有（）
A.目标承诺 B.充分的自我效能感 C.任务特点 D.民族文化
目标承诺
充分的自我效能感
任务特点
民族文化
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
