人力资源开发与管理模式的转变表现在（）方面
A.人力资源管理部门定位转变 B.人力资源管理部门职能转变 C.建立适合知识型员工工作的矩阵制组织 D.建立学习型组织
人力资源管理部门定位转变
人力资源管理部门职能转变
建立适合知识型员工工作的矩阵制组织
建立学习型组织
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