实施人力资源外包的优点在于（）
A.可以得到外部（社会）专业化的人力资源服务 B.可以获得最新的人力资源信息技术 C.可以消除时间压力，提供及时服务 D.可以节约管理成本
可以得到外部（社会）专业化的人力资源服务
可以获得最新的人力资源信息技术
可以消除时间压力，提供及时服务
可以节约管理成本
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