知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于（）的转变。

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知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于（）的转变。

A.
人际关系

B.
组织管理模式

C.
企业文化建设

D.
激励机制
正确答案B
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