劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动和的最低工资标准、劳动保护、劳动条件等事项,按照()的规定执行。
A.劳动者和用人单位协商 B.用人单位注册地 C.劳动合同履行地 D.由劳动行政部门指定
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。