用人单位自用工之日起满一年不予劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应承担的法律后果是（）

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用人单位自用工之日起满一年不予劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应承担的法律后果是（）

A.支付11个月的双倍工资
B.支付经济补偿金
C.视为已经订立无固定期限劳动合同
D.视为已经订立五年的固定期限劳动合同
正确答案AC
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