下列哪些情况不属于无故拖欠劳动者工资()。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.法院判决中要求代扣的抚养费 C.企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资也相应下调 D.劳动者请事假减发的相应工资
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