许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（ ）

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许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（ ）

A.
配置性素质测评

B.
选拔性素质测评 

C.
开发性测评

D.
诊断性素质测评
正确答案B
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