简述人员素质测评的作用。
(一)人员测评与选拔是人力资源开发的基础。
(二)人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段。
(三)人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的“尺度”。
(四)建立促成性素质测评模式,可以提高人力资源开发的效果。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。