简答：人员素质测评的运用原则。
（一）全面测评与择优开发。
（二）发现不足与整体协调。
（三）分项诊断与综合开发。
（四）统一标准与量材开发。
（五）自我测评与外部强化。
（六）他人测评与自我激励。
（七）模糊测评与精心指导。
（八）相互比较与职业发展。
简答：人员素质测评的运用原则。
简答：人员素质测评的运用原则。
（一）全面测评与择优开发。
（二）发现不足与整体协调。
（三）分项诊断与综合开发。
（四）统一标准与量材开发。
（五）自我测评与外部强化。
（六）他人测评与自我激励。
（七）模糊测评与精心指导。
（八）相互比较与职业发展。
