通过对绩优员工和一般员工的访谈,获取与高绩效相关的胜任力信息的方法,指的是( )
A.焦点访谈法 B.行为事件访谈法 C.关键成功因素法 D.职业分析方法
焦点访谈法
行为事件访谈法
关键成功因素法
职业分析方法
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