基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程,其设计过程包括( )
A.开发面试题库 B.明确评分标准,设计面试评分表 C.面试考官 D.包括以上全部过程
开发面试题库
明确评分标准,设计面试评分表
面试考官
包括以上全部过程
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