结构化面试的优势有（ ）
A.面试结果具有较好的可比性 B.能确保面试有效、客观、公平、科学 C.为应聘者量身打造个性化的应聘方案 D.面试过程的标准化程度高、可控性强
面试结果具有较好的可比性
能确保面试有效、客观、公平、科学
为应聘者量身打造个性化的应聘方案
面试过程的标准化程度高、可控性强
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