简述人员素质测评标准体系设计的主要步骤。
（1）明确人员素质测评的客体和目的；
（2）确定人员素质测评的项目或参考因素；
（3）确定人员素质测评标准体系的结构；
（4）筛选与表述人员素质测评指标；
（5）确定人员素质测评指标权重；
（6）规定测评指标的计量方法；
（7）试测并完善人员素质测评标准体系。
（注：答对其中任意6个及以上的步骤可得6分；答对少于6个步骤的，每答对1个步骤可得1分）
简述人员素质测评标准体系设计的主要步骤。
简述人员素质测评标准体系设计的主要步骤。
（1）明确人员素质测评的客体和目的；
（2）确定人员素质测评的项目或参考因素；
（3）确定人员素质测评标准体系的结构；
（4）筛选与表述人员素质测评指标；
（5）确定人员素质测评指标权重；
（6）规定测评指标的计量方法；
（7）试测并完善人员素质测评标准体系。
（注：答对其中任意6个及以上的步骤可得6分；答对少于6个步骤的，每答对1个步骤可得1分）
