<p>某公司对营理人员的“领导力”进行量化时，将其分为三个等级。每个等级对应的分数为1-3，4-7，8-10分，这种计量方法属于（）。<br></p>

某公司对营理人员的“领导力”进行量化时，将其分为三个等级。每个等级对应的分数为1-3，4-7，8-10分，这种计量方法属于（）。

分类：人员素质测评理论与方法（河北）
发表：2022年11月02日 04时11分47秒
作者： admin
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某公司对营理人员的“领导力”进行量化时，将其分为三个等级。每个等级对应的分数为1-3，4-7，8-10分，这种计量方法属于（）。

A.

计分赋分法

B.

连续赋分法

C.

分段赋分法

D.

分点赋分法

正确答案C

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