从操作规范程度上划分，面试可分为（ ）。

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从操作规范程度上划分，面试可分为（ ）。

A.
招工面试，招干面试、招兵面试和招生面试等

B.
结构面试、半结构面试与随意面试

C.
问答基本式和操作综合式

D.
压力面试和非压力面试
正确答案B
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