案例1中，专家的有关证词揭示了评价中心法的哪些弱点和谬误？
专家的有关证词揭示了评价中心法的潜在弱点和一些谬误：
（1）表现效度高，但不能保证实际效度。
（2）工作分析与情景模拟是评价中心法内容效度的保证，但工作分析本身就受到指控，因为它没有证明从工作信息或者工作职责与评价关系中遴选要素的过程（为什么入选的是最后那些要素而不是其他要素）。情景模拟被认为是不现实的。
（3）评分的主观性和评价小组之间的差异也存在疑问。有迹象表明，随着时间的推移，评价标准发生了变化，并且某些评价员在严厉程度上也失去了控制。在历时五个月的评价中心测评里，总体评分的平均数持续上升。另外，鉴定结果发现，被告中3名评价员所给出的评分总是显著地低于其他11名评价员。 
