从我国的实际情况来看，在测评的运用范围方面，（ ）是人才的测评的主要应用。
A.正确答案C员工招录、人员选拔晋升和内部调配
B.招聘录用、职业生涯发展和培训开发
C.招聘与选拔、培训与发展以及绩效考核
D.员工绩效考核确定薪酬奖惩中员工招录和内部调配、选拔晋升
从我国的实际情况来看，在测评的运用范围方面，（ ）是人才的测评的主要应用。
从我国的实际情况来看，在测评的运用范围方面，（ ）是人才的测评的主要应用。
A.正确答案C员工招录、人员选拔晋升和内部调配
B.招聘录用、职业生涯发展和培训开发
C.招聘与选拔、培训与发展以及绩效考核
D.员工绩效考核确定薪酬奖惩中员工招录和内部调配、选拔晋升
