项目领导力发展的（ ）主要强调了可以观察到的领导行为，不再致力于判断谁是有效的领导者。
A.素质论阶段 B.特质论阶段 C.行为论阶段 D.权变论阶段
素质论阶段
特质论阶段
行为论阶段
权变论阶段
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