简述跨文化管理策略主要有哪些。
跨文化管理策略主要包括:
(1)正确识别文化差异,加强跨文化认同感。
(2)在人力资源规划中注意跨文化人才的选拔。
(3)进行多方位、全过程的跨文化培训。
(4)加强不同文化背景人员的沟通交流。
(5)建设包容开放、有核心价值观的组织文化。 
简述跨文化管理策略主要有哪些。
简述跨文化管理策略主要有哪些。
跨文化管理策略主要包括:
(1)正确识别文化差异,加强跨文化认同感。
(2)在人力资源规划中注意跨文化人才的选拔。
(3)进行多方位、全过程的跨文化培训。
(4)加强不同文化背景人员的沟通交流。
(5)建设包容开放、有核心价值观的组织文化。