《劳动法》规定如何对女职工进行特殊劳动保护?
女职工的特殊劳动保护:
(1)妇女就业方面的保护:我国劳动法规定,妇女享有与男子平等的就业权利。
(2)禁忌劳动范围:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
(3)女职工的“四期”保护:根据女职工在经期、孕期、产期和哺乳期的生理机能的变化,所给予女职工的特殊保护。
《劳动法》规定如何对女职工进行特殊劳动保护?
《劳动法》规定如何对女职工进行特殊劳动保护?
女职工的特殊劳动保护:
(1)妇女就业方面的保护:我国劳动法规定,妇女享有与男子平等的就业权利。
(2)禁忌劳动范围:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
(3)女职工的“四期”保护:根据女职工在经期、孕期、产期和哺乳期的生理机能的变化,所给予女职工的特殊保护。