( )是一种应用模糊变换原理和最大隶属度原则,考虑评价系统的各个相关因素,对其进行综合评价的方法。
A.关联矩阵法 B.两两比较法 C.层次分析法 D.模糊评价法
关联矩阵法
两两比较法
层次分析法
模糊评价法
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